Medicina do Trabalho – Saúde Maior

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Rua General Osório 300

Oferecemos uma equipe qualificada de médicos (coordenadores e examinadores), engenheiros e técnicos de segurança, além de toda estrutura do Hospital Beneficência Portuguesa. Nosso objetivo é oferecer a seus colaboradores o melhor ambiente para poderem desenvolver seu trabalho com segurança, requisito básico para a satisfação pessoal e aumento da produtividade.

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos

O Programa de Gerenciamento de Riscos, da Norma Regulamentadora NR-01, é um documento que consolida todos os riscos ocupacionais a que o trabalhador está exposto: agentes físicos, químicos, biológicos, fatores ergonômicos e de acidentes.

O PGR é um instrumento integrador para operacionalização do gerenciamento de riscos ocupacionais na empresa, bem como comunicar os riscos ocupacionais na organização e contém, no mínimo, os seguintes documentos:
a) Inventário de Riscos; b) Plano de Ação.

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Visa a promoção e a preservação da saúde dos trabalhadores. Como principal ferramenta para a detecção e prevenção de doenças profissionais por meio de exames periódicos e complementares, inclui relatórios gerenciais anuais para serem determinadas ações, ou a manutenção dessas ações, visando o cuidado à saúde dos colaboradores.

LTCAT - O Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho

Documento requerido pelo INSS através da Instrução Normativa INSS/PRES N° 77 e tem como objetivo principal a caracterização da existência de agentes nocivos à saúde do trabalhador (agentes físicos, químicos e biológicos), conforme Anexo IV do Decreto 3.048/99, da Previdência Social, para fins de garantir o direito dos trabalhadores à aposentadoria especial.

PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário

Documento requerido pelo INSS através da Instrução Normativa INSS/PRES N° 77 e tem como objetivo principal a caracterização da existência de agentes nocivos à saúde do trabalhador (agentes físicos, químicos e biológicos), conforme Anexo IV do Decreto 3.048/99, da Previdência Social, para fins de garantir o direito dos trabalhadores à aposentadoria especial.

Evento S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

As informações referentes ao Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) devem ser enviadas ao eSocial. Além disso, sempre que exames ocupacionais são realizados, eles também devem ser registrados. Com o Saúde Maior, a sua empresa garante:
Desenvolvimento do PGR e do PCMSO, programas essenciais para realizar os exames corretos de acordo com cada atividade e risco correspondente. Realização dos exames médico ocupacionais em diversos locais do país, sendo eles admissional, demissional, periódico ou mudança de riscos ocupacionais. Organização e envio das informações já no layout exigido pelo Governo.

Evento S-2240 Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

Este evento está relacionado ao enquadramento do colaborador na aposentadoria especial. Para obter essa informação, analisa-se a exposição aos agentes nocivos na empresa e, a partir disso, dois documentos são elaborados:

PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos. LTCAT – Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho. A partir do estudo dos riscos, é identificada a presença ou ausência de agentes nocivos, estes diretamente ligados à aposentadoria especial.

A partir de 1° de agosto de 2024, a portaria MTE N° 612/24 entra em vigor reintroduzindo a obrigatoriedade do exame toxicológico no eSocial para motoristas profissionais.

Evento S-2221

O evento S-2221 no eSocial é específico para os exames toxicológicos dos motoristas profissionais, essenciais para monitorar e garantir a segurança nas estradas. Responsabilidade pelo Custeio dos Exames Segundo a Portaria MTE Nº 612/24, o empregador é responsável pelo custeio dos exames toxicológicos. Os exames devem ser realizados nas seguintes situações:

• Exame Pré-admissional: Realizado antes da contratação do motorista.
• Exames Periódicos: Devem ser feitos a cada dois anos e seis meses.
• Exame por Ocasião do Desligamento: Necessário no momento do término do contrato de trabalho.

Todos os serviços que oferecemos estão conforme as normas regulamentadoras (NRs) do trabalho, seguindo a legislação vigente no país. As Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho editadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego - MTE - são de observância obrigatória em todas as empresas públicas ou privadas que possuam empregados regidos pela consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

O não cumprimento pode acarretar notificações, autuações, multas, embargos e até na paralisação das atividades da empresa. Por isso não perca tempo, procure uma empresa conceituada, procure a MEDICINA DO TRABALHO SAÚDE MAIOR

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